摘要： 新浪财经讯 近日，市场传出一份《关于开展中信集团2020年度开源节流、降本增效专项工作的通知》显示，为有效应对内外部环境变化，将经营压力转变为推动高质量发展的动力，根据集团领导要求，现拟在全集团开展“开源节流、降本增效”专项工作，并且要...
新浪财经讯 近日，市场传出一份《关于开展中信集团2020年度开源节流、降本增效专项工作的通知》显示，为有效应对内外部环境变化，将经营压力转变为推动高质量发展的动力，根据集团领导要求，现拟在全集团开展“开源节流、降本增效”专项工作，并且要实现2020年度开源增效50亿元、节流降本100亿元的目标。
中信集团要节流降本了，我们来看看旗下子公司的薪酬。根据中国中信股份有限公司官网的介绍，中信集团旗下公司包含了中国中信有限公司。
中国中信有限公司则持有中信证券(30.890, -1.19, -3.71%)15.47%的股份。也就是说，中信集团与中信证券存在股权上的关系。
2019年年报显示，中信证券共有34名高管。2019年的薪酬总计为15507万元，其中年薪超过1000万元的高管共有3名，分别为杨冰、高愈湘、薛继锐，年薪分别为1132万元、1067万元、1017万元；年薪在500万至1000万元之间的高管共有11名，分别为马尧、孙毅、杨明辉、金剑华、李春波、张皓、叶新江、李冏、李勇进、邹迎光、张国明，年薪分别为992万元、992万元、990万元、922万元、917万元、895万元、863万元、817万元、792万元、667万元、579万；年薪低于500万元的高管共有18名（包含未在中信证券领取薪酬的3名高管）。以下为中信证券2019年高管年薪统计表。
来源：wind
